Grundbildung wie weiter – Elektroniker/Elektronikerin EFZ

Arbeitsmarkt

Lehrabgängerinnen und Lehrabgänger haben auf dem Arbeitsmarkt gute Chancen, weil sie sich mit Hard- und Software sowie der Kombination dieser beiden Bereiche gut auskennen. Mit einer Weiterbildung können Sie Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zusätzlich verbessern.

Tätigkeit

Arbeitsplätze finden die Berufsleute in Hightech-Unternehmen aus verschiedenen Bereichen wie Energie-, ­Medizin- und Gebäudetechnik, Maschinen-, Apparate-,­­ Automobil- und Luftfahrzeugbau oder Infor­­matik. Sie arbeiten in der Forschung und Entwicklung, Konstruktion, Fertigung, Unterhalt oder im Qualitäts-, Produkt- und Servicemanagement. Die Unternehmens­grösse reicht vom spezialisierten Schweizer Kleinst­­­­­­betrieb bis zum internationalen Grosskonzern.

Weil viele Weiterbildungen einige Jahre Berufspraxis voraussetzen, ist es sinnvoll, wenn Sie nach der Lehre vielseitige berufliche Erfahrungen sammeln.

Stellensuche

Beginnen Sie frühzeitig mit der Stellensuche.

Offene Stellen

Inserate finden Sie in Stellenportalen (siehe «Weitere Informationen»), auf Firmenwebsites, in Tageszeitungen oder Fachzeitschriften. Ihr Beziehungsnetz kann Ihnen bei der Stellensuche helfen. Fragen Sie z. B. Ihre/n Berufsbildner/in und Bekannte nach offenen Stellen.

Wahl des Betriebs

Wenn Sie sich bewerben, vergleichen Sie mehrere Betriebe. Achten Sie auf die Grösse und die Teamzusammensetzung – was passt zu Ihnen?

Arbeiten im Ausland

Wollen Sie im Ausland arbeiten?
Hier finden Sie Informationen zu den verschiedenen Möglichkeiten, Voraussetzungen und wichtigen Schritten für die Planung Ihres Auslandaufenthalts.
berufsberatung.ch/erwachsene

Lohn

Mindestlohn im Kanton Zürich ist 4 463 Franken brutto pro Monat.
Der Mindestlohn gilt für entsprechend qualifizierte Arbeitnehmende von Unternehmen, die dem GAV der Maschinen-, Elektro- und Metall-Industrie (MEM) unterstellt sind.
Quelle: Gesamtarbeitsvertrag der Maschinen-, Elektro- und Metall-Industrie 2023–2028, Zusatzvereinbarung Mindestlöhne 2026.

Weitere Informationen rund um das Thema Lohn finden Sie unter berufsberatung.ch/lohn.

Weiterbildungen

Kurse

• Angebote von Verbänden wie Swissmem und Swissmechanic, von Berufsfachschulen sowie von höheren Fachschulen
• Weiterbildungsangebote: berufsberatung.ch/awd

Berufsprüfung (BP)

• Ziel: mehr Verantwortung im Beruf mit Fach- und Führungsaufgaben
• Abschluss: eidgenössischer Fachausweis
• Voraussetzungen: in der Regel ein EFZ, mehr­jährige Berufserfahrung

Auswahl an Berufsprüfungen:

• Automatikfachmann/Automatikfachfrau
• ICT-Platform Development Specialist
• Instandhaltungsfachmann/Instandhaltungsfachfrau
• Multimediaelektroniker/Multimediaelektronikerin
• Projekt- und Werkstattleiter im Schaltanlagenbau/Projekt- und Werkstattleiterin im Schaltanlagenbau
• Technischer Kaufmann/Technische Kauffrau

Höhere Fachprüfung (HFP)

• Ziel: Führungsaufgaben übernehmen, einen Betrieb leiten
• Abschluss: eidgenössisches Diplom
• Voraussetzungen: in der Regel ein EFZ, oft auch eine BP, mehrjährige Berufs- und Führungser­fahrung

Auswahl an höheren Fachprüfungen:

• Leiter Facility Management und Maintenance/Leiterin Facility Management und Maintenance
• Produktionsleiter Industrie/Produktions­­­­­­­leiterin Industrie

Höhere Fachschule HF

• Ziel: generalistische Tätigkeit mit Führungsfunktion
• Voraussetzung: in der Regel ein EFZ im entsprechenden Bereich und mehrjährige Berufserfahrung

Auswahl an Abschlüssen:

• Elektrotechniker/Elektrotechnikerin HF
• Informatiker/Informatikerin HF
• Maschinenbautechniker/Maschinenbautechnikerin HF
• Systemtechniker/Systemtechnikerin HF

Fachhochschule FH

• Ziel: berufsqualifizierender Hochschulabschluss
• Abschlüsse: Bachelor mind. 3 Jahre, Master plus 1½ bis 2 Jahre
• Zulassung: EFZ mit Berufsmaturität und je nach Studiengang einschlägige Berufserfahrung oder Aufnahmeverfahren

Auswahl an Studiengängen:

• Elektrotechnik, Informationstechnologie
• Informatik
• Maschineningenieurwissenschaften
• Mikrotechnik