Sie suchen eine Stelle? Private Anbieter (Stellenvermittler) können Sie dabei unterstützen

Vorteile für Sie

• Die Anbieter helfen Ihnen kostenlos und professionell.
• Sie haben viele Kontakte zu Unternehmen und kennen den Arbeitsmarkt gut.
• Sie wissen auch von Stellen, die nicht in Inseraten oder auf Webseiten zu finden sind.
• Sie vermitteln befristete Stellen (Temporärstellen) und Festanstellungen.

Einige Unterschiede bei den Anbietern

Stellenvermittlung

• Eine Beraterin (oder ein Berater) sucht ein passendes Unternehmen für Sie.
• Das Unternehmen gibt Ihnen einen Arbeitsvertrag.
• Der Arbeitsvertrag kann befristet oder unbefristet sein.

Personalverleih

• Sie haben einen Vertrag beim Personalverleih und werden an ein Unternehmen «ausgeliehen».
• Der Vertrag ist befristet. Er kann auf Wochen, Monate oder Jahre befristet sein.
• Manchmal kann es nach einer Probezeit zu einer Festanstellung kommen (sogenanntes «Try & Hire»).

So läuft eine Vermittlung ab

• Ein Berater (oder eine Beraterin) fragt nach Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünschen.
• Mit diesen Informationen kann der Berater Sie bei passenden Unternehmen vorschlagen.
• Das Unternehmen kann Sie dann für ein Bewerbungsgespräch einladen.
• Der Berater hilft Ihnen bei den nächsten Schritten. Er bereitet Sie zum Beispiel auf das Vorstellungsgespräch vor oder macht Verbesserungsvorschläge für Ihre Bewerbungsunterlagen.

Tipps für die Beratung

• Anbieter sind oft spezialisiert: auf Regionen, Branchen oder Berufe. Wählen Sie den passenden Anbieter.
• Lernen Sie Ihren Berater oder Ihre Beraterin kennen. So merken Sie, ob Sie zueinander passen und ob es ein guter Anbieter ist.
• Ihr Berater sollte Sie immer zuerst fragen, ob er Ihre Bewerbung abschicken darf.

Tipps für die Stelle

• Schauen Sie, dass Sie alle wichtigen Informationen haben. Zum Beispiel: Wie lange dauern die Probezeit und die Kündigungsfrist?
• Bei befristeten Stellen (Temporärstellen): Klären Sie mögliche Fragen zu Pensionskasse, Feriengeld, Versicherungsschutz, Zulagen usw.
• Wenn ein Unternehmen Ihren Vertrag immer wieder verlängert, sollten Sie eine Festanstellung verlangen.

So erkennen Sie gute Anbieter

• Sie müssen für die Vermittlung kein Geld bezahlen.
• Ihre Fragen werden schnell und respektvoll beantwortet.
• Ihre Beraterin oder Ihr Berater ist gut erreichbar und nimmt sich Zeit für Sie.
• Andere haben gute Erfahrungen mit dem Anbieter gemacht. Zum Beispiel: Freunde oder Bekannte
• Der Anbieter hat eine gute Bewertung im Internet.

Linkedin, Xing usw.

• Sie können auch auf Plattformen wie linkedin.com oder xing.com ein Profil erstellen. So können Unternehmen Sie finden.
• Aktualisieren Sie Ihr Profil auf diesen Plattformen regelmässig.